Venticinque anni di produzione scientifica e di ricerca.
I miei interessi di ricerca: gli effetti dell'intelligenza artificiale sul lavoro e sull'apprendimento (AI literacy, GenAI, intelligenza «centaurica», adozione dell'IA nelle organizzazioni e nuovi formati della formazione) e le dimensioni del successo organizzativo e individuale (benessere e occupabilità sostenibile, greedy jobs, resilienza e barriere invisibili nei contesti di lavoro).